前两天，有个朋友说自己被合作伙伴坑了20多万，对方平时看着特别好，说话总是笑眯眯的，结果关键时刻直接卷款消失。他问我，为什么自己总是看走眼。我跟他说，你不是看走眼，你是根本没看。真正骨子里很坏的人，从来不会把坏写在脸上，但他们身上有一些非常隐蔽的特征，只要你懂得识别，就能提前规避掉90%的人际陷阱。
第一个特征、过度热情但从不谈实质。这种人见面就跟你称兄道弟，饭局上把你捧上天，各种承诺张口就来。但你仔细回想，他除了说“以后有什么事尽管找我”，从来没给过任何实质性帮助。我之前认识一个做投资的，第一次见面就要跟我合作，说要投我的项目，饭桌上说得天花乱坠。结果3个月过去了，连个正式会议都没约。后来我才知道他就是到处混圈子，用这种方式刷存在感，真正要做事的时候人就没影了。
第二个特征、擅长制造信息不对称。这类人永远在暗处观察你，却从不暴露自己的真实想法。他们会不断套你的话，了解你的底线、你的需求、你的弱点，但他们自己的情况永远是个谜。我有个前同事就是这样，每次聊天都在问别人的事，自己的私生活严防死守。后来部门重组，他把收集到的所有信息都拿来做交易，该出卖的出卖、该利用的利用，最后就他一个人升职了。
第三个特征、见人说人话、见鬼说鬼话到了极致。这不是简单的情商高，而是压根没有立场和原则。今天跟a说b的不是，明天跟b说a的问题，转身又能把他们凑一块，假装什么都没发生。我见过最夸张的一次，上午还在我面前骂另一个合作方不靠谱，下午就带着那个合作方来找我谈项目，脸不红心不跳。这种人的可怕之处在于，你永远不知道他在背后怎么说你。
第四个特征、习惯性推卸责任和甩锅，出了问题永远是别人的错，永远能找到外部原因。项目失败是市场不好，业绩不行是团队不给力，犯了错是沟通有误会。我之前带过一个实习生，3个月时间里所有的失误都有理由，所有的锅都甩得干干净净。最后一次他把客户资料搞丢了，居然说我没有提醒他要备份。这种人混职场混的越久破坏力越大，因为他们会把所有人都拖下水。
第五个特征、对弱者冷漠甚至残忍，对强者卑躬屈膝。这是最容易识别的特征之一，你看他怎么对待服务员、保洁外、卖卖员，再看他怎么对待领导、客户、有资源的人，如果反差巨大，基本可以判定这个人骨子里就是欺软怕硬。我有次跟一个潜在合作伙伴吃饭，他对服务员态度极其恶劣，但转头对我就是各种恭维，当时我就决定不跟他合作了，因为这种人没有基本的尊重意识，只有利益算计。
第六个特征、喜欢挑拨离间制造矛盾。他们不会直接跟你起冲突，但会在各种场合暗示你跟某人有问题，在那个人面前又暗示你对他有意见，慢慢的原本没矛盾的两个人就真的产生了隔阂。我见过一个创业团队就是被这种人搞垮的，核心合伙人本来配合的挺好，结果来了个所谓的顾问，三个月时间里用各种似是而非的话挑拨，最后团队分崩离析，他趁机接手了股份。
第七个特征、永远在算计小利益，从不考虑长期关系。这种人吃饭永远不主动买单，合作永远要占便宜，小事上斤斤计较到令人发指的地步。我之前有个朋友做电商，找了个代运营合作，对方报价比市场低很多。结果合作开始后，发现对方在各种环节克扣，该投的广告费不投，该优化的不优化，就想着怎么从预算里多抠出点钱。最后店铺做垮了，对方拿着他的货源信息自己开了个店。这种人眼里只有当下的蝇头小利，根本不在乎信誉和未来。
第八个特征、擅长包装自己营造人设，但经不起推敲。这类人的朋友圈永远光鲜亮丽，各种成功学、各种高大上的活动、各种名人合影，但你真去了解他的实际情况会发现全是虚的。我认识一个号称做跨境电商年入千万的，天天晒豪车晒聚会，结果后来发现车是租的，聚会是蹭的，所谓的公司就三个人在民房办公。这种人最危险的地方在于，他们会用虚假的成功吸引你投入真金白银。
看清一个人的本质，就是对自己最大的保护。从今天开始擦亮你的眼睛，不要被表面的热情迷惑，不要被虚假的人设欺骗，更不要因为一时的利益绑定就放松警惕。观察一个人，要看他怎么对待比他弱的人，要看他在小事上的选择，要看他在利益冲突时的反应。这个世界很复杂但规律很简单，好人不一定立刻有好报，但坏人一定走不长远。你要做的就是保持清醒，远离那些消耗你的人，靠近那些真正值得信任的人。
