儿子问当董事长的父亲，爸呀，我昨天刚谈了一个项目，一下子就拿到了30万的提成，我要不要请同事们吃个饭呢？免得他们眼红说闲话。父亲说，你不如请你的客户去五星级酒店吃个饭、搓个澡，说不定他一高兴呢，又给你介绍几个客户，那你的提成又多了。你请同事吃饭人走茶凉，还不如结交贵人平步青云。儿子听后恍然大悟。
一年以后，他的小舅子想20万想买他手里的车，但是董事长父亲劝他儿子卖他25万，小舅子嫌贵就不要了，背后还说，你看他连自己人的钱都想挣。可没想到他父亲转身就让儿子用30万的价格把车卖了，不仅如此，还让他儿子拿出5万块钱给小舅子，说你再加你手里的20万，刚好能买一辆新车。儿子感觉到不解，他的父亲对他说，如果你把你的车20万卖给他，他不但不领情，还是觉得你赚了他的钱。现在，你把车30万很快卖出去了，他就知道这个车的真正价值是30万。然后你直接给他5万做补贴，你既拿到了你想要的25万，还让他欠了你5万块钱的人情，这是他一辈子都还不起的。
公司年末高层开会，董事长说今年公司的利润大幅下滑，年终奖由原来的6个月改为发一个月。各部门的经理、负责人就脸色很难看，说你要只发一个月的年终奖，恐怕下面的员工会有意见，董事长微微的笑道，说我教你个方法。等到下午，公司传出了一个小道消息，说公司今年的效益不好，有些人将被裁掉。各公司、各部门的人心慌啊，心里嘀咕自个会不会被裁掉。
一周以后，总经理宣布，虽然现在公司很困难，但也不愿意牺牲共同患难的同事，年底裁员就不裁了，但是年终奖就不发了。员工们长舒一口气，心想现在公司的情况能保住饭碗就已经很不错了。之后又过了一周，公司通知所有的中层紧急开会，这一下子所有的员工心里又没底了，难道又要裁员吗？半个小时以后，各个部门的经理、主管纷纷说，给大家宣布一个好消息，咱们年终奖还是有的，整整给发一个月呢，而且马上就发，让大家过一个好年，整个公司瞬间就爆发出了阵阵的欢笑。
在这个世界上最厉害的不是金钱、也不是权力，而是一种思维方式。真正厉害的人都是玩弄人心、精通人性的高手。没有通天的手段，哪来的家常便饭。所谓处世无非人心，谋局无非人性。
