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上传于：2025-04-14
乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。具体休假办法和天数按照国家及地方相关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。年休假应在当年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。甲方因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨 1 个年度安排。