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文档简介
2025年,人事工作围绕招聘、培训、员工关系等发力,通过多渠道招聘吸纳人才,优化流程提升效率;开展多样培训,助力员工成长;组织团队活动,畅通沟通机制。未来,将持续优化各环节工作,依据业务需求与员工发展制定精准计划,为公司发展提供坚实人力支撑 。
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