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鹿九大叔猫七萝莉
上传于：2024-09-02
中级经济师新中级人力资源管理专业知识与实务第4章战略性人力资源管理含解析一单项选择题1人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性它强调A组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致B组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C组织内部的人力资源管理职能的柔性D组织内部的人力资源管理职能的刚性2战略性人力资源管理中的核心概念是A战略匹配B战略制定C战略整合D战略执行3人力资源管理与组织战略保持一致这指的是A外部契合B横向一致性C内部契合D水平一致性4关于战略性人力资源管理说法不正确的是A人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势B外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致C现代人力资源管理被看成是成本中心D内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性5战略性人力资源管理的理念不包括A要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价B人力资源管理是成本中心而不是利润中心C要对人力资源管理职能人员进行培训和提升D人力资源管理战略要和组织战略保持一致6战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想表达错误的是A以成本为导向的观点而不仅仅是以服务为导向B对