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躲闪白鸟
上传于：2024-07-01
岗位名称
档案专员
岗位编号
HRD006
所在部门
行政部
工资等级
直接上级
人事组长
直接下级
无
职责：
序号
职责要求
工作频率
考核目标
1
负责员工辞退、离职手续办理、离职访谈及离职分析等工作；
每天
2
定期与不定期做新员工、老员工满意度调查，并对数据进行分析；
每月
3
负责公司员工工伤申报、办理工作；
随时
工伤处理及时性
4
负责员工档案管理工作；
随时
5
根据政府及地方相关部门规定，编制公司统一的劳动合同文本；
随时
6
负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续办理；
随时
7
负责公司规章制度监督、执行情况稽核；
每周2次
制度有效执行率
8
开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围；
随时
9
负责员工活动组织工作；
月/季/年
10
负责受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织调查处理；
随时
11
负责规划全公司文件受控、会签、评审、编号、分发的监督和实施；
随时
12
负责文控文件的保存、整理、保存期限的监控；
随时
及时性
13
协助上级制定、完善与员工