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懒床上
上传于：2024-06-28
公司员工考核表
姓名：
岗位名称： 所属部门：
考核日期：
项目及考核内容
分值
自我评价
20%
部门主管
50%
公司经理
30%
最终得分合计
工 作 任 务 30%
能保质保量较好地完成任务
30
能保质保量按时完成任务
25-29
在监督下能完成任务
15-24
在指导下偶尔不能完成任务
15以下
工 作 能 力 20%
理解能力极强，对事物的判断极正确、处事能力极强
20
理解能力强，对事物的判断正确、处事能力强
15-19
理解能力一般，对事物的判断一般、处事能力一般常有错误
9-14
理解能力较迟钝、对复杂事物的判断能力不够、处事能力不够
5-8
理解能力迟钝、对事物的判断力不良、经常无法处理事务
5以下
责 任 感 20%
任劳任怨竭尽所能完成任务、自觉维护公司利益，敢于与损害公司利益的行为作正面斗争
20
工作努力，能较好地完成任务、主