上市公司福利待遇管理规定.docx

上市公司福利待遇管理规定一医疗报销为了体现xx事业发展员工受益的原则在实行国家统一医疗保险前公司员工患重危病住院时公司给予一定比例的报销以减轻员工的经济负担具体内容如下一享受待遇人员1在xx集团工作满一年的保管员级以上管理人员在患重危病住院时可享受此待遇2患病职员住院期间工资照发奖金取消3职员在工作过程xx严重违反操作规程造成的自身伤害公司按报销比例给予减半报销4xx集团在职员工工作中发生伤亡伤害丧失劳动能力等公司将按国家劳动法有关规定处理二xx工龄以参加xx公司工作时间为准三报销范围1职员自身患病需住院治疗应有市甲级医院佳木斯市如中心医院中医院佳大附属医院等医院开具医疗诊断书后方可住院住院期间用于治疗的费用公司按规定比例报销2住院治疗期间所用的保健品非住院治疗的疾病及购买理疗仪等费用不予报销四报销比例满1年满2年满3年满4年满5年满6年满7年8年以上普通管理人员3035404550556065中层干部4045505560657075公司领导5055606570758085五报销程序1职员患病后应持甲级医院开具的住院治疗诊断书到公司填写请示单支票领取单经主管副总经理或总经理签字批准总经