口头书面警告书.doc

口头/书面警告书 说明：此表格主要用于针对员工违反公司规定而进行的口头或者书面警告，其中包括具体的违纪行为陈述、惩罚依据、处罚结果，并由部门负责人、人力资源部及总经理审核，最后由员工本人签字确认。 有效期： 年 月 日至 年 月 日 员工姓名 所在部门 担任职务 违纪 行为 描述 填写人（主管）： 日期： 员工签名： 日期： 处罚 结果 □ 口头警告 □ 书面警告 □ 经济处罚，扣款： 对员工的期望描述 奖惩 依据 《公司奖惩制度》第 条； 其它： 部门负责人意见 包括对员工期望描述：