乡镇党政办公室具有参谋组织监督协调综合服务等工作职责在乡镇与县村两级之间处于承上启下联系左右协调各方的枢纽位置是乡镇党委政府的参谋和智囊乡镇办公室服务水平的高低直接关系到乡镇党委政府能否实现科学决策和决策的贯彻落实影响着乡镇党政执政能力的发挥为此乡镇党委政府应该把组织和引导办公室人员进一步提高与新任务要求相适应的工作能力作为全面做好迎接十二五新任务的一项重要工作来抓最近几年由于乡镇机构改革干部职数减少等诸多原因我市有些县乡镇党政办公室队伍人员缩减较大且更换频繁加上新进办公室人员多业务不精因而出现人员与业务不相适应和业务素质与新形势新要求不相适应的现状存在这些问题有办公室人员自身的原因也有约束机制不到位目标管理机制不清晰培训激励机制不完善等领导管理方面的原因针对这些问题我市采取加强管理加强培训加强约束等措施尤其是2009年市委举办一期有乡镇党政办人员参加近600人的业务培训班使乡镇办公室人员综合素质有了较快提高但是面对党的十七届五中全会描绘的我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图动员全党全国各族人民加快推进社会主义现代化的新任务新要求我认为乡镇党委政府应该组织和引导办工作人员树立忧