考核合作双管齐下党政工团有效联动———对国有企业建立党政工团工作机制的思考.docx

考核合作双管齐下党政工团有效联动———对国有企业建立党政工团工作机制的思考 李殿臣 （广东公诚设备资产服务有限公司，广州 510630） 摘　要：本文分析了国有企业中党工团设立的法律依据和作用，指出了国有企业中党工团组织的现状和面临的挑战，提出了国有企业基层单位建立党政工团有效联动的工作机制的可行性思路，对国有企业做好党政工团工作具有一定的借鉴意义。 关键词 ：国有企业；党政工团；联动机制；思考 中图分类号：D64文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）25-0198-02 国有企业作为我国国有经济的支柱，是中国共产党凝聚阶级基础的重要阵地，是产业工人最集中的地方，也是团员青年团在经济建设中发挥生力军和突击队作用的主战场。因此，党、政、工、团在国有企业并存成为国有企业的突出的组织特征。 一、国有企业中党工团设立的法律依据和作用 中国共产党在国有企业中的政治地位是受国家相关法律保护的。《中华人民共和国公司法》第十七条规定：公司中中国共产党基层组织的活动，依照党章办理。《中国共产党章程》规定：国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经