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KPI分解操作规范SOP

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归鸟 上传于：2024-09-11
文档简介
KPI分解操作规范SOP明确从公司战略目标出发，运用平衡计分卡、关键成功因素法等工具，自上而下将公司级KPI层层拆解至部门、岗位，通过确定权重、设定指标值、制定考核周期与标准，规范数据收集、考核实施、绩效反馈及改进流程，确保KPI分解科学合理、执行落地有序，支撑企业战略目标达成。
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